Recherche Praticien Hospitalier (H/F) temps plein en pneumologie Nanterrre (92)

PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT

Situé à 10 minutes de la Défense, le Centre d’accueil et de soins hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa triple vocation sanitaire médico-sociale et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (350 lits et places) assurant une mission d’hébergement et de prise en charge des personnes sans abri, d’un pôle d’hébergement et de soins des personnes âgées et d’un pôle formation et recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24, de soins critiques 24H/24H, de spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie et tabacologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques, d’un pôle de santé publique (Centre de lutte anti-tuberculose, permanence d’accès aux soins de santé, unité sanitaire de la Maison d’arrêt des Hauts-de-Seine…) et d’un pôle recherche et formation (Fondation hospitalière pour la recherche sur l’exclusion sociale et la précarité, Institut de formation paramédicale).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH de Nanterre et l’EPS Roger Prévot et les deux établissements sont engagés dans un projet de constitution d’un ensemble hospitalier rassemblant en 2024 sur le site de Nanterre les activités portées par le CASH de Nanterre et l’EPS Roger Prévot. Un projet médical commun est en cours d’élaboration afin de consolider et de développer l’offre de soins afin de mieux répondre aux besoins de la population du territoire. Un ambitieux projet architectural vise à reconfigurer le site, l’ouvrir sur la ville, renforcer son attractivité et conforter son ancrage sur le territoire.

Le CASH de Nanterre s’inscrit dans une stratégie de coopération au sein de son territoire, grâce à de nombreux partenariats développés avec la ville de Nanterre (centres municipaux de santé, Communauté professionnelle territoriale de santé…), le Groupement hospitalier de territoire Sud Val d’Oise-Nord Hauts-de-Seine, les hôpitaux des Hauts-de-Seine et notamment une collaboration en pneumologie avec

l’hôpital Foch et les réseaux de santé et associations.

GENERALITES  

Statut de recrutement : Praticien hospitalier temps plein

Position dans la structure  

  • Le projet médical du CASH prévoit le développement d’une offre de recours structurée de pneumologie non cancérologique en partenariat avec le service de pneumologie de l’hopital Foch, compte tenu des besoins importants identifiés au regard des indicateurs épidémiologiques observées à Nanterre et de l’implantation du CLAT sur le site du CASH pour l’expertise de la tuberculose.

Depuis janvier 2021, une activité de consultations, d’Hôpital de jour et d’explorations fonctionnelles respiratoires ont été mises en place et orientation si nécessaire à l’Hôpital FOCH pour des investigations plus approfondies (endoscopies bronchique, PET scan, IRM … )

Staff des dossiers communs avec le service de pneumologie du Professeur Magnan- Hôpital Foch (staff d’imagerie-RCP oncologie…)

Ouverture en 2023 au CASH d’un secteur d’hospitalisation complète de pneumologie avec un capacitaire de 18 lits pour la prise en charge pneumologique non oncologique.

Composition de l’équipe

Un praticien partagé mi temps pneumologie/mi-temps USC-Un poste de Padhue Pneumologie

Compétences et missions 

  • Création, Pilotage, organisation d’un service
  • Elaborer un projet médical
  • Fédérer les équipes médicales, soignantes et administrative
  • Encadrer les internes et assurer l’enseignement
  • Articulation avec les médecins généralistes, réseaux de ville, CPTS
  • Rapport d’activité annuel
  • Organisation de la permanence des soins : participation aux astreintes de week-end et jours fériés

Congés 

  • Congés annuels de 25 jours et Congés accordés au titre de la réduction du temps de travail, 19 jours de RTT par an (déduction faite du jour de solidarité).
  •  15 jours de Congé de formation

Formation et/ou qualifications requises :  DES de pneumologie

Savoir animer une équipe, Sens de l’organisation et de la prise de décision

Disponibilité, adaptabilité, dynamisme, créativité, esprit d’initiative

PERSONNES A CONTACTER

–           Raphael Cohen et Xavier Pinel,

–           Docteur Françoise LE GUILLOUX,

              Présidente de la Commission Médicale d’Etablissement, Cheffe du pôle médecine, 

Recrutement d’une.e pneumologue, poste de PH activité asthme difficile/sévère Croix-Rousse Lyon (69)

Fiche de poste

Recrutement d’un pneumologue

Poste de PH, activité asthme difficile/asthme sévère

Etablissement

Hôpital de la Croix Rousse

Service de pneumologie, Bâtiments I et H

Hôpital de la Croix Rousse

103 Grande Rue de la Croix Rousse

69004 Lyon

Chiffres clefs : 566 médecins seniors, 1145 lits

Service Pneumologie de la Croix Rousse, constitué de 4 unités :

1) Oncologie thoracique : 19 lits HC, 4-8 places HDJ, 3 PH, 2 internes, 1 Dr Junior

2) Insuffisance respiratoire chronique : 20-22 lits 2 PH ,1 CCA, 2 internes

3) Pneumologie générale : 10-14 lits HC 1 PH, 1 CCA et 1 interne le plus souvent

4) CIERA (Centre Intégré Expertise Recherche Asthme) : Création fin 2022, sur un plateau unique pour consultation-HDJ, recherche clinique et éducation thérapeutique dédié à l’asthme (4 ARCs, 2 secrétaires, 2 IDE, 1 psychologue, 1 conseillère en environnement intérieur, 1 interne le plus souvent, 1 médecin éducation thérapeutique 50% ETP, 2 médecins 100% ETP.

Poste

1.Missions

Travail au sein de CIERA

Participation active à l’organisation de la structure, aux bilans de la structure

Consultations asthme difficile, asthme severe et maladies bronchiques

Encadrement médical de l’HDJ bilan asthme

Participation à la recherche clinique et académique asthme et autres maladies bronchiques

Participation RCP asthme et BPCO

Participation aux astreintes WE et JF du service avec les autres médecins séniors

Participation aux sessions de formation à l’asthme des divers professionnels de santé

2.Qualifications

Pneumologue

Bonne connaissance de l’asthme, BPCO et autres maladies bronchiques

3.Compétences

Biothérapie, traitements innovants asthme

Bonnes pratiques cliniques pour la recherche clinique (possible formation sur site si besoin)

Gestion d’une équipe médicale et paramédicale

Ecrire et parler anglais à bon niveau

4.Conditions d’embauche

Il s’agit d’un poste à temps plein, immédiatement disponible

Salaires : selon grille de la fonction publique hospitalière

Contact


Pr Gilles Devouassoux

Tél. : 04-26-73-29-47

Centre de Pneumologie recherche associé(es) Saint Nazaire-La Baule (44) à 45 mn de Nantes.

Chères Consœurs, Chers confrères, 

Nous sommes quatre pneumologues libéraux installés à Saint Nazaire-La Baule, à 45 minutes de Nantes, dans un environnement de bord de mer très agréable. Nous cherchons à étoffer notre équipe du fait d’une forte activité. Nous vous proposons des remplacements, en vue d’une association à temps plein, partiel ou d’une collaboration.

Cabinet de quatre associé(e)s avec plateau technique complet : pléthysmographes, TCO, polygraphes, gazométries, radiographie numérisée, allergologie respiratoire, exercice au sein de la Polyclinique de l’Europe avec plateau technique pour vidéo-endoscopies, épreuves d’efforts et mise en place de VNI.

Partenariats avec les pôles de chirurgie thoracique (2 chirurgiens) et le pôle de cardiologie et de médecine polyvalente de la Polyclinique,

Partenariat avec le centre de cancérologie de St Nazaire (RCP communes), participation au réseau de chirurgie bariatrique, participation au staff du CHG de Saint Nazaire, RCP de pneumopathie interstitielle et asthme grave avec le CHU de Nantes.

Remplacements en vue d’une association (temps plein ou partiel, choix libre du type d’exercice). Absence de frais de cession de clientèle

Dr Alain BERTHIER, Dr Eric MICHAUD, Dr Xavier d’ARCO, Dr Marine ANDRIEU


Pour tous renseignements complémentaires, merci de nous contacter :

Tél. : 06.81.96.47.67 référent du cabinet / intégration d’associé(e)s 

Succession Bretagne (Finistère)

SCM de 3 pneumologues (propriétaires de leur locaux via une SCI), cherche, cause retraite une succession dès que possible, sans frais de cession patientèle, cabinet situé au centre de Brest (au sein du “triangle d’or” selon la terminologie immobilière), ville universitaire, estimée deuxième métropole la plus attractive en France pour le coût de la vie et les loisirs selon un classement récent, et à 5 minutes de la mer !

Local entièrement rénové (2021), aux normes d’accessibilités actuelles, comprenant plateau technique complet : 2 pléthysmographes avec DLCO dont un neuf (2021), radiologie numérique (avec capteur plan), gazomètre, échographe, polygraphes (CIDELEC), réseau et matériel informatique très récents (2020/2021), par ailleurs salle de pause, pièces d’archivages …

Accès clinique à moins de 10 minutes pour les gestes techniques (le matériel appartient à la clinique), proximité hospitalière (Hôpital Maritime, une partie du CHU), de multiples spécialités exercent dans notre quartier.

Nous sommes à votre disposition au : 02 98 44 18 90, 02 98 44 39 75

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